武汉职业生涯规划师培训 2023-04-06 19:39:33

职业发展前景：
市场需求量巨大,应用领域众多：
据美国职业发展协会NVDA统计,美国1999年就有16万职业规划师,平均1个生涯规划师面对3000人的职业规划,专业人才为美国人才流动和经济发展起到了巨大的促进作用,跳槽者中有超过37的人接受过职业规划咨询服务。
中国是世界上的劳动力市场,假设中国每1500人需要1个职业生涯规划师,那就有87万的需求量,而参加过职业生涯规划系统培训并取得相应的人员仅2万余人,经验丰富的生涯规划从业者更是不足500人。
不规划生涯,只能被人生规划：
我们的父辈,一个工作可以干一辈子。但是现在的我们面临着科技的巨大变革,越来越多的人,面临生涯难题：如何升职加薪向上发展？是否要发展一个副业？是否要跳槽？是否要转行？
失业、转型、创业、选择等话题成为人们不得不面对的困境和难题。
人人都需要主动设计自己的职业生涯。
适合学员：
遇到职业困惑、生涯问题的职场人
心理学爱好者、从业者,获取一个更广泛的业务场景
人力资源从业者,包括HR、企业培训师、猎头等
企业中高层管理者,激发员工动力、搭建高效团队
职业规划从业者,包括指导师、高考志愿填报师、个人发展顾问等
中学、高校老师及教育培训机构从业者,夯实基础、提升专业度
课程体系：
课程将会帮助你搭建起一个科学、全面的生涯发展思维框架,这一方面可以带领你更深刻地认识自己、挖掘自己的核心竞争力、解除自己的职业困惑、找到心动的方向；另一方面还可以掌握几套本土化、落地可实操的工具模型,成为一个专业的职业生涯规划师,能够做到自助助人。
课程亮点：
理论实践优秀师资
本课程的师资涵盖了业内优秀的学者和实践专家,既有专业的理论学术分享,又有来自大量咨询实践的经验总结。
深入但浅出,新手也适合学习
本课程虽然包含着较为经典的理论和落地的实操学习,但其中的知识点和案例都与我们日常工作中的常见问题紧密结合,让新手也很容易产生体感和共鸣,适合因为不同原因前来学习职业生涯规划的同学。
对自身职业发展的一次全面梳理
自己目前的发展是否陷入了困局？自己的核心竞争力究竟在哪里？自己目前现在的发展决策是否合理科学？随着课程学习的展开,每一个学员都会在这个过程中全面梳理一遍自己,让自己在现在的工作中就能受益。
深厚的心理学专业积淀
不同于市场上常见的仅以某些个人职场经验为基础,在职业生涯规划中片面追求职业高度、金钱收益,把人作为工具的导向。本课程基于华夏思源在心理专业领域多年的积淀,做到以“人”为核心,对“人”的分析维度更加丰富且透彻,能更好地帮助人们实现多元化发展。
专业“引领式”教学模式
每一个部分的学习,都有专业的班主任引领,设计引领方案,督促学习实践,帮助大家更好地掌握精华与要点,不仅在考试中顺利过关,更可以通过练习夯实基础知识。