武汉杨勤口才开设高效沟通技巧，沟通就要使沟通有一个良好的结果，在工作当中我们要提高我们的沟通效率，杨勤口才通过高效的沟通技巧，帮助学员提高口才表达。
企业沟通氛围严肃，权责不够清晰，部门横向沟通少而且质量差，上对下沟通多但以施压为主，下对上回馈少而且被动，缺少良好沟通平台，更没有愉快的沟通气氛。管理者甚至已经疏离市场和客户。
如何让沟通成为的竞争优势？如何建立起里的“沟通文化”？如何解开里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的最重要原则是什么？最有效的沟通方法是什么？
2.深入了解与上级、下级、平级之间管理沟通的原则、技巧
3.掌握反馈、下达指令、批评与表扬技巧的实用技巧
4.深入认识不同的沟通风格，提高对他人沟通风格的判断力
5.程度预防并化解沟通障碍，掌握正确沟通技巧
1、固定思维模式对沟通效果的影响
2、思维模式下的沟通行为准则
3、沟通的四大目的
以战略视野把握管理沟通
1、沟通问题在中国文化中的普遍性和严重性
2、管理者使命正位与能力提升是高效沟通的根本前提
3、企业管理发展的蜕变是高效沟通的根本路径
高效沟通技巧
1、管理沟通基础
2、管理沟通本质
3、人际沟通目的
4、企业素质缺陷造成沟通障碍
5、个人素质缺陷造成沟通障碍
6、沟通主体的技术障碍
7、沟通障碍解决
8、不同性格人的沟通方式
