Universidad Catolica San Antonio武康大学(简称UCAM),亦名圣安东尼奥天主教大学,成立于1996年,位于西班牙东南部穆尔西亚的一所综合性知名大学。学校占地面积225000平方米,且在马德里、卡塔赫纳拥有两个分校区。基础设施完善,拥有专业的科学实验室。
武康大学不仅在商科方面出色,体育也是武康的特色。在历年的西班牙大学生运动会上,武康大学多次蝉联奖牌榜首位。众多奥运奖牌得主和体育名宿选择在此学习。
该 人 力 资 源 管 理 硕 士(Master in Human Resource Management)项目旨在为工商行政各行业领域的精英人才 提供深造的机会,着眼于全球,为学生提供全方位的人力资 源管理知识,培养学生成为专业的人力资源专家;带学生探 讨人力资源领域的关键性话题,如战略人力资源管理、团队 建设与管理、以及全球视角下的雇佣关系等。课程着重强调 把这些理论知识运用到实际商务环境中,注重培养学生的分 析与问题解决能力,提升学生的创新管理能力。
中国教育部涉外监管网认可的西班牙私立大学;
西班牙教育部审核认证的西班牙大学;
西班牙私立大学综合排名*的名校,工商管理在西班牙综合排名第四;泰晤士欧洲大学学术排名151位;
不需参加全国联考,只需通过提交资料审核,*高;
师资雄厚:中外*,双语教学,本校及授权客座教授为您讲解解剖知识案例,项目汇集了众多*教授,教授在各自研究领域颇有造诣,英文课程配有全程中文翻译;
在职非脱产入读,利用周末两天授课,不影响您工作;
3年完成13门课程,完成论文无需答辩,便可顺利受获校本部颁发的学位证书,学位全球认可;
采用理论结合案例、课题研究等授课方式激发、考验学生,从而给学生精彩的课堂体验,注重对知识的理解与运用;
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黄先生 苏州20期学员 《薪酬与福利管理》 丘教授
课上,老师强调要关注不同等级的薪酬调整策略和福利设 计。按照对企业贡献程度,设定不同的调薪幅度和福利,并把不 同等级的差距拉大。员工只有达到相应的绩效,才能享受对应的 调薪幅度和绩效福利。这样能更好地调动员工的积极性,实现企 业利润的更大化。这次可对我有很大的启发,可以现学现用。
刘女士 上海22期学员 《人力资源管理》 李教授
李教授非常敬业,给我们不仅讲解了人力资源管理的基础理 论知识,还讲了绩效管理、360度考核法等相关知识,列举了大 量贴近大环境的实用性案例,像阿里巴巴的人力资源管理:政委 体系。通过精准分析,透彻将理论知识融入其中,这种方式非常 好。
陈先生 成都11期学员 《人力资源培训与开发》 王教授
与传统的人力资源课程相比,王老师教学方式创新,讲课风 格诙谐,用案例的方式引导我们去思考。都说在华为累死累活, 为什么任正非还能留住优秀人才?为什么马云对技术完全不懂却 能凝聚人心?课上精彩的理论与案例分析,让我对“选育用留”有 了新的认识,大企业的激励机制和企业文化让我震撼。
修读方式
在职学习1.5年,修满60学分,中英文授课,线上学习
入学条件
本科学历,要求有三年以上工作经验 (人力资源管理行业优先);
大专文凭或同等学历,要求有四年以 上工作经验(人力资源管理行业优 先)
申请材料
入读申请表
个人履历表
个人陈述(入学动机信)
身份证原件扫描件、护照首页扫描件
最高学历毕业证或学位证原件扫描件
蓝底两寸证件照3张
学员人群
企业公司人力资源部门经理、总监等管理层
人力资源服务机构猎头、职业中介等机构的从业人员;
创业者或对人力资源管理感兴趣的人群等。
案例教学
所有课程均采用案例教学,形成了集“案例研究、知识点、实战应用”三位一体的案例教学体系。与您共同探索互联网生态下企业成功规律、失败共性,洞悉商业逻辑。
混合式学习
混合式学习是源自美国的一种先进的学习方式。在QS世界大学排名前25的大学中,绝大多数学校有一半左右课程通过混合式学习实施。它整合了Face-to-Face教学和Online两种学习模式,以视频、评测等方式让学习变得更加生动有趣。旨在提高在职人士的学习效率,无论在家还是出差,都可以随时随地学习。
为了方便学员线上学习,学校隆重推出了多个线上学位班,它包含了20多门MBA线上商学课、1000+企业案例、海量PPT学习资料。您只需注册,就可以在APP上自由高效学习。
值得一提的是,为专门研究互联网生态,学校特意推出《听MBA案例108讲》、《创业MBA案例108讲》两大系列课程,堪称互联网创业的MBA经典教案。
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