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合肥会计就业前景分析

发布时间:2019-11-06 09:42:59 已帮助:304人 来源:合肥和润会计

合肥会计就业前景分析

会计就业前景分析

会计是一种比较吃香的职业,只要涉及钱财就一定有会计,会计就业市场很广,所以会计前景广阔,今天小编为大家整理了一些资料,一起来跟随小编了解一下吧。

发展前景
  1、做会计信息系统实施专家或ERP专家——侧重于企业信息化,和财务管理,财务会计信息化,了解会计和财务软件。
  2、理财顾问或财务顾问——侧重对企业实践进行策划,指导,辅助,咨询。
  3、会计专家或教授学者——侧重研究和规范会计制度,准则,理论,教学。
  4、财务总监——企业财务管理,管理会计,报告,分析,预算,控制,成本,价格,流程,制度,等等。
  5、基金经理或CFA(财务经理)——资本运作,资金管理,投资管理,基金股票,企业并购,筹资,上市操作,等等。
  6、内部审计师或内部控制经理——侧重企业内部财务制度控制,财务风险控制,舞弊控制等等。
  7、CPA或合伙人或会计师事务所——外部审计师,职业资格等。
  8、税务经理或税务代理——侧重于政策法规,企业策划,税收筹划,商务设计,企业并购。
  9、风险经理或保险经济人——保险,风险控制,侧重于企业财产风险控制,责任风险控制,经营风险控制。
会计就业
  从公司本身来说,会计作为一个公司的核心职位,只要涉及钱财就一定有会计,所以会计就业市场很广,属于永不消失的行业。会计属于越来越吃香,不用担心吃青春饭。从社会上来说,会计在很多公司尽管处于饱和现象,但是对于高端会计而言依然紧缺,热度只涨不降。
前景分析
  1、内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。
  职业状况:这一块对会计人才的需求是的,也是目前会计毕业生的就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。
  2、外企:待遇好,学得专业。
  职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。
  3、事务所:小所和外资大所的云泥之别。
  职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
  4、理财咨询:方兴未艾的阳光职业。
  职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构
  5、公务员、教师:稳定有余,发展不足。
  会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的。

以上就是小编通过【合肥和润会计】为大家整理的一些资料,想要了解更多资讯,请持续关注我们。


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