考MPA的优势
发布时间：2022-11-28 20:00:34 已帮助：人 来源：武汉领君考研
以2021年国考为例，共542个部门发布招录计划，共计招录13172个职位，25726人；共有157万考生报名，实际参考人数有101万考生，弃考人数高达56万，参考率为64%，2021年国考考录比为40:1。
而近几年来，研究生入学的招录比例基本在30%左右。据数据查询统计，近年985高校研究生统招人数（除去保研人数）招录比例大约在26:1。
看了这数字，你内心有所选择了吗？不少人会有异议，考上公务员就是找到了一份工作，而读MPA还得需要2-3年，读完再考和考完在读，有什么差别呢？别着急，咱们继续往下看！
02备考内容差异
公务员考试分笔试和面试，笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。
《行政职业能力测验》主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五大方面；而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。考试方式采取的是：先笔试后面试。国考一般是在每年的10月中旬左右发布公告，11月中下旬进行笔试，笔试备考一般6个月为备考的黄金期，准备参加国考的小伙伴们可要着手准备了哦~
研究生以管理类联考为例：招生流程为：12月先参加全国联考，次年3-4月后进行复试；此流程称为正常批；将复试。提前在全国联考前，在5-11月份先面试，在12月份后笔试，此称为"提前面试/提前批”。
管理类联考的笔试科目分为两科：管理类联考综合能力测试（200分，3小时）、英语二（100分，3小时），其中管理类联考综合能力测试又分为三科：初等数学（75分）、逻辑推理（60分）、中文写作（65分）。
提前面试和复试的考试范围有政治、英语、无领导小组讨论、个人深度面试、政治测试，基本是全方位对学生的各项素质进行考察，有助于学校从各个维度来选择合适的人才。
设立提前面试是为了更好的筛选具有一定职业成就、比同龄人优秀的、具有丰富或潜在管理能力的职场经理人，由于该部分人群毕业时间长，笔试能力较弱，特别开通提前面试这个绿色通道。而且也能有效防止高分低能的考生类型。
公务员主要分为结构化面试、半结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试等面试形式。
其中，结构化面试的试题形式主要有三种：一是普通结构化卖你是形式；二是“一拖X”材料结构化面试形式；三是“普通结构化＋微材料题”形式。
但据小编了解，考试内容逻辑、初数和写作，MPA和公务员有相同的考察地方，面试对于个人的控场能力、语言表达能力、逻辑性等也有一定的相似，如果考完研究生在进行考公的话，备考难度相对会低一些。
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