武汉公职类考试培训班 2024-11-15 15:15:33

 课程介绍

 公职类考试主要包括公务员考试、选调生考试、政法干警招录考试、事业单位考试以及教师招聘考试等，这些考试旨在为职能部门或行使职能的部门选拔人才，让这些人才具备处理事务、为公共利益服务的职责和能力，其考试内容通常包括数量关系、言语理解与表达、资料分析、判断推理和常识判断等。

 课程内容

 1、行政职业能力测验：涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等行测考试的主要内容。

 2、申论培训：教授申论写作技巧，包括文章结构、论点论证、语言表达等。

 3、公共基础知识：涵盖政治、经济、法律、管理、文化等公共基础知识。

 4、面试技巧：教授面试礼仪、着装、言谈举止等面试基本技巧。

 5、综合素质提升：涵盖领导力、沟通能力、团队协作能力等综合素质的培养和提升。

 6、专业科目：根据考试的具体要求，提供法律、会计、计算机等专业科目。

 教学目标

 1、从0开始，精细讲解考点，传授实用解题方法，分模块学习，勾勒考生基本知识体系；

 2、知识点全精讲覆盖，提高做题正确率，讲透每个知识点，并对难点考点进行专项各个突破，达到正确率75-85%；

 3、通过专项的稳固知识点，发现自己个人，知识点掌握不牢固的地方，重新加深记忆；

 4、大量做题，提升做题的反应能力，提快速度；并且严格按照考场要求限时完成整套试卷；

 5、实战模拟，脱离小白公考经验，积累考试用时，做题顺序的考试经验；根据近年命题趋势，预测考试重点，新变化题型和热点；

 6、通过基础专项的稳固知识点，大量做题，提升做题的反应能力，提快速度；发现自己个人，知识点掌握不牢固的地方，重新加深记忆。