合肥职业生涯规划师培训 2023-05-30 13:37:21
合肥华夏思源为学员设置职业生涯规划师培训班,本课程的师资涵盖了业内优秀的学者和实践专家,既有专业的理论学术分享,又有来自大量咨询实践的经验总结,做到以“人”为核心,对“人”的分析维度更加丰富且透彻,能更好地帮助人们实现多元化发展。
据美国职业发展协会NVDA统计,美国1999年就有16万职业规划师,平均1个生涯规划师面对3000人的职业规划,专业人才为美国人才流动和经济发展起到了巨大的促进作用,跳槽者中有超过37%的人接受过职业规划咨询服务。
中国是世界上的劳动力市场,假设中国每1500人需要1个职业生涯规划师,那就有87万的需求量,而参加过职业生涯规划系统培训并取得相应的人员仅2万余人,经验丰富的生涯规划从业者更是不足500人。
跨越生涯困境
小明利用业余时间学习了生涯规划课程开启了兼职做咨询的日子。随着咨询的客户越来越多,仅仅业余时间,小明已经没办法应付。小明决定放弃国企行政工作全职做生涯咨询。
识人用人
晓雅是公司人力资源主管,她发现随着员工入职年限变长,大家面临着工作角色转换,职业发展规划,提升自我等各种问题。晓雅想通过学习生涯课程与工具,帮助员工更好地了解个人优势,提升工作技能,更好地满足公司的用人需求。
拓宽咨询师执业范围
咨询中经常会遇到高中生,大学生的职业规划问题,中年人的职场危机问题,家庭主妇的再问题....如果不了解生涯咨询,面对生涯问题,咨询师处理起来会有些吃力。有了生涯基础理论与技能的补充,心理咨询师也会变得更从容。
开启第二职业
高中、各大学的指导处、高考志愿填报、升学规划等必备生涯规划师;公共服务机构如人才服务中心、职业介绍所等,也通过职业规划来提升自己的专业度;而民办机构比如猎头公司、职业教育等,也以此作为重要的增值服务;
遇到职业困惑、生涯问题的职场人
心理学爱好者、从业者,获取一个更广泛的业务场景
人力资源从业者,包括HR、企业培训师、猎头等
企业中高层管理者,激发员工动力、搭建高效团队
职业规划从业者,包括指导师、高考志愿填报师、个人发展顾问等
中学、高校老师及教育培训机构从业者,夯实基础、提升专业度
课程将会帮助你搭建起一个科学、全面的生涯发展思维框架,这一方面可以带领你更深刻地认识自己、挖掘自己的核心竞争力、解除自己的职业困惑、找到心动的方向;另一方面还可以掌握几套本土化、落地可实操的工具模型,成为一个专业的职业生涯规划师,能够做到自助助人。
理论实践优秀师资:本课程的师资涵盖了业内优秀的学者和实践专家,既有专业的理论学术分享,又有来自大量咨询实践的经验总结。
深入但浅出,新手也适合学习:本课程虽然包含着较为经典的理论和落地的实操学习,但其中的知识点和案例都与我们日常工作中的常见问题紧密结合,让新手也很容易产生体感和共鸣,适合因为不同原因前来学习职业生涯规划的同学。
对自身职业发展的一次全面梳理:自己目前的发展是否陷入了困局?自己的核心竞争力究竟在哪里?自己目前现在的发展决策是否合理科学?随着课程学习的展开,每一个学员都会在这个过程中全面梳理一遍自己,让自己在现在的工作中就能受益。
深厚的心理学专业积淀:不同于市场上常见的仅以某些个人职场经验为基础,在职业生涯规划中片面追求职业高度、金钱收益,把人作为工具的导向。本课程基于华夏思源在心理专业领域多年的积淀,做到以“人”为核心,对“人”的分析维度更加丰富且透彻,能更好地帮助人们实现多元化发展。