您是否想一次性考取人力资源管理师

    职业介绍
   人力资源管理就是预测组织中人力资源需求，作出人力需求计划、招聘选择人员，进行有效组织、考核支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现较优组织绩效的全过程.
   HR六大模块
   人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理等六大模块，无论从事人事工作或者作为公司管理人员，都必须掌握这些技能.
   考试报名时间
   人力资源管理师考试为全国统一的考试，一般考试时间为5月以及11月第三个周末，官方报名时间为3月及9月，学辉内部协助报考备案截止时间为4月26日.
    考试科目
    人力资源管理不同级别考试科目不同，其中，三级与四级仅需考核理论知识与专业能力；一级与二级需考核综合评审，其中，二级为论文答辩，一级为文本筐考核.
    报考条件
    人力资源管理师不同级别的报考条件不同，对学员学历要求与从事相关工作的时间与经验要求也不一样。
    课程培训
    学辉教育专注人力资源管理培训13年，为学员量身订做多种学习课程，从零基础导入到全程精讲授课，从一次通关系列到职场实训晋升，从业余时间学习到全程脱产复习，我们始终关注细节的服务。

学习课程体系表

协议通关课程
价格：三级：￥1280；二级：￥1580
优惠：本周报名可申请300元助学补贴
适合人群：零基础学员，一次性考取职业资格证书
课程优势：性价比高，通过率超过90%
课程内容：六大模块精讲 全程考点解析 考前串讲 习题风暴练习 一对一签约保障

                                     关于学辉
    学辉教育作为老牌的职业培训机构，始终秉承教育传道授业解惑的基本功能，助有志青年创造辉煌。
    13年来，我们培训了一批又一批的HR人才，始终致力于提升学员的职场竞争力，受到学员的一致好评与同行的高度认可，2015年，我们将继续创造辉煌。